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公司舉行勞動合同簽訂儀式

6月10日上午，公司在3樓大會議室舉行勞動合同簽訂儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體員工參加了簽訂儀式。

勞動合同簽訂.jpg

合同簽訂儀式上，首批14名員工與公司法人代表簽訂了無固定期限勞動合同。

按照勞動法要求，加強勞動合同管理，建立健全以合同管理為核心，以崗位管理為基礎(chǔ)的市場化用工制度是公司勞動用工制度的改革方向。依法與員工簽訂勞動合同，企業(yè)關(guān)愛員工，員工愛崗敬業(yè)，有助于實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工穩(wěn)定就業(yè)雙贏。強化勞動合同對實現(xiàn)員工能進能出的重要作用，細化勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動紀律、績效要求以及續(xù)簽、解除合同等條款，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，保護雙方的合法權(quán)益，有助于進一步增強公司防范用工法律風(fēng)險的能力。