為廣泛聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)與建議，讓員工有一個(gè)合理表達(dá)訴求的渠道，3月份以來(lái)，州國(guó)投公司深入開(kāi)展“公司發(fā)展我有責(zé)，我為國(guó)投獻(xiàn)計(jì)策”活動(dòng)，不斷加大公司內(nèi)部員工溝通與交流，深入了解員工思想狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司管理存在的問(wèn)題，從而推動(dòng)公司不斷發(fā)展壯大。

本次活動(dòng)以直面問(wèn)題、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，緊扣公司組織機(jī)構(gòu)改革這一主題，本著提升廣大青年員工工作戰(zhàn)斗力的目的，積極動(dòng)員廣大員工立足本職崗位，以公司業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，以完善公司管理水平、提高工作效率為重點(diǎn)，以提升員工及管理人員的素質(zhì)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，鼓勵(lì)廣大員工積極提出合理化建議，讓大家說(shuō)出平時(shí)不愿說(shuō)、不敢說(shuō)的心里話，以主人翁精神提出寶貴意見(jiàn)或建議。通過(guò)信件的形式征集了47名員工對(duì)公司業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理、職工隊(duì)伍建設(shè)等方面的合理化建議24條。

結(jié)合活動(dòng)開(kāi)展，州國(guó)投公司召開(kāi)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議專(zhuān)題進(jìn)行研究，明確了相應(yīng)牽頭負(fù)責(zé)部門(mén)和解決時(shí)限，確保了廣大員工的意見(jiàn)和建議件件有回應(yīng)、事事有著落，為群策群力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。